Umowa- co powinna zawierać
Co powinna zawierać umowa o prace
Skoro wiemy już z jakimi rodzajami umów możemy mieć do czynienia to co powinna zawierać umowa o pracę?
• Jasne wskazanie stron umowy
• Rodzaj umowy- dokładna nazwa
• Datę zawarcia umowy i termin rozpoczęcia pracy
• Rodzaj pracy
• Miejsce wykonywania pracy
• Wymiar czasu pracy- praca na cały etat lub mniej
• Wysokość wynagrodzenia ze wskazaniem jego składników- wskazanie wszelkich dodatków
• Informacja o siedzibie pracodawcy lub jego adres zamieszkania (jeśli pracodawca jest osobą fizyczną).
A czy można mieć dwie umowy o pracę?
Tak — po zmianach w prawie pracy z 2023 roku masz prawo do równoległego zatrudnienia się u innego pracodawcy. Jednak druga umowa o pracę nie może naruszać umowy o zakazie konkurencji ani innych przepisów, np. dotyczących danego zawodu. Dlatego zanim cokolwiek podpiszesz przeczytaj wszystkie strony oraz załączniki 😊